Strona główna
DZIAŁY
DZIAŁ ŚWIADCZEŃ
ŚWIADCZENIA RODZINNE

ŚWIADCZENIA RODZINNE

ŚWIADCZENIA RODZINNE

KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO:

Informujemy, iż w sprawach związanych z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego należy kontaktować się wyłącznie z Punktem Informacyjnym Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkiego w Rzeszowie. Poniżej podajemy numery telefonów:

UWAGI:

  • Strony przyjmowane są pojedynczo (przy jednym stanowisku może być tylko jedna Strona);
  • Nie udzielamy informacji o nr konta bankowego i nr PESEL członków rodziny (osoby, które nie wypełnią tych danych będą odsyłane do uzupełnienia wniosków);
  • Prosimy o przygotowanie kserokopii dokumentów wraz z oryginałami do wglądu;
  • Nie udzielamy informacji o dacie wypłaty (terminy wypłat podawane są w decyzjach).
  • Prosimy nie wypełniać wniosków długopisem zmazywalnym.

WYKAZ PODSTAWOWYCH DOKUMENTÓW WYMAGANYCH DO WNIOSKÓW NA OKRES ZASIŁKOWY 2024/2025 (dotyczy wszystkich członków rodziny):

1. W przypadku UTRATY DOCHODU w okresie od 2023-01-01 do nadal - dokument określający datę utraty dochodu oraz wysokość utraconego dochodu (przy utracie dochodu wymagane są wszystkie PIT-11 i inne PIT-y za 2023 r. + przyporządkowane do nich świadectwa pracy, umowy zlecenia, umowy o dzieło i inne, wydruk z CEIDG o wyrejestrowaniu działalności gospodarczej + PIT-36 za 2023 r., decyzja PUP o utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium, decyzje ZUS/KRUS potwierdzające utratę renty, zas. macierzyńskiego, zas. chorobowego, świadcz. rehabilitacyjnego zaświadczenie pracodawcy i in.).

2. W przypadku UZYSKANIA DOCHODU w roku kalendarzowym poprzedzającym okres zasiłkowy (tj. uzyskania dochodu w okresie od 2023-01-01 do 2023-12-31) - dokument określający wysokość dochodu uzyskanego oraz liczbę miesięcy, w których dochód był osiągany (przy uzyskaniu dochodu w 2023 r. wymagane są wszystkie PIT-11 i inne PIT-y za 2023 r. + wszystkie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło i inne, zaświadczenie pracodawcy, wydruk z CEIDG o rozpoczęciu działalności gosp. + Pit-36 za 2023 r., decyzje PUP o uzyskaniu zasiłku lub stypendium, dec. ZUS/KRUS o rencie, zas. macierzyńskim, chorobowym, świadcz. rehabilitacyjnym).

3. W przypadku UZYSKANIA DOCHODU po roku kalendarzowym poprzedzającym okres zasiłkowy (tj. uzyskania dochodu w okresie od 2024-01-01 do nadal) – zaświadczenie lub oświadczenie o wysokości dochodu osiągniętego za miesiąc następujący po miesiącu, w którym następuje uzyskanie dochodu, wraz z datą od kiedy jest uzyskiwany dochód + umowy: o pracę, zlecenie o dzieło, wydruk z CEIDG o rozpoczęciu działalności gosp., decyzje PUP o przyznaniu zasiłku lub stypendium, dec. ZUS/KRUS o przyznaniu renty, zaśs. macierzyńskiego, chorobowego, św. rehabilitacyjnego itp.:

🔗Wzory do pobrania: Zaświadczenie, Oświadczenie

4. W przypadku posiadania gospodarstwa rolnego w 2023 r. (powyżej 1 ha fiz. lub 1 ha przelicz.) - nakaz płatniczy o podatku rolnym z 2023 r., zaświadczenie właściwego organu gminy o wielkości gospodarstwa rolnego w ha przeliczeniowych (stan za 2023 r.) lub oświadczenie na odpowiednim załączniku.

5. W przypadku przebywania członka rodziny poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej - oświadczenie dotyczące ustalenia Państwa właściwego do wypłaty świadczeń rodzinnych w tym świadczenia wychowawczego na odpowiednim druku, umowa o zatrudnieniu za granicą,  zaświadczenie o dochodzie za miesiąc następny po rozpoczęciu zatrudnienia.

Inne dokumenty w zależności od rodzaju świadczeń i indywidualnej sytuacji rodziny:

  • odpis skrócony aktu urodzenia dziecka/dzieci; zaświadczenie lekarskie/wystawione przez położną potwierdzające pozostawanie kobiety pod opieką med. nie później niż od 10 tyg. do porodu; zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu wychowawczego na dane dziecko, okresie na jaki urlop został udzielony i o co najmniej sześciomiesięcznym okresie pozostawania w stosunku pracy bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego; zaświadczenie potwierdzające tymczasowe zameldowanie ucznia poza miejscem zamieszkania;  oświadczenie współmałżonka o nieubieganiu się o świadczenia rodzinne w ośrodku pomocy właściwym ze względu na m-ce zameldowania na pobyt stały; dowód osobisty wnioskodawcy; odpis prawomocnego wyroku sądu o rozwodzie lub separacji (KOPIA); wyrok sądowy/ugoda sądowa o alimentach na rzecz osób w rodzinie i spoza rodziny (KOPIA), zaświadczenie komornika o stanie egzekucji alimentów za 2023 r.; przekazy/przelewy na alimenty płacone osobom spoza rodziny; aktualny odpis zupełny aktu urodzenia; odpis aktu zgonu współmałżonka (KOPIA); orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności (KOPIA),
  • Nr KONTA BANKOWEGO, w stosunku do którego wnioskodawca jest właścicielem, współwłaścicielem lub osobą upoważnioną

Dodatkowe informacje i  wzory wniosków dostępne, na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: www.mpips.gov.pl 

 

Ważne informacje dotyczące składania WNIOSKÓW O ZASIŁEK RODZINNY, S.Z.O. oraz „becikowe”  na okres zasiłkowy: 2024.11.01 – 2025.10.31

 

Nie trzeba wybierać zaświadczeń o wysokości dochodów z Urzędu Skarbowego i wysokości składek zdrowotnych z ZUS za rok bazowy 2023 r. (informacje te zostaną pozyskane z US i ZUS przez pracowników MGOPS drogą elektroniczną).

Wyjątek stanowią członkowie rodziny pobierający w ZUS emeryturę, rentę, zasiłek lub świadczenie przedemerytalne czy nauczycielskie świadczenie kompensacyjne – osoby te proszone są o dostarczenie zaświadczenia ZUS o wysokości składek na ubezpieczenie zdrowotne za 2023 r.

Załączniki do wniosku podpisuje wyłącznie wnioskodawca.

 

INFORMACJA W SPRAWIE ZMIAN W ŚWIADCZENIACH OPIEKUŃCZYCH (ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE, SPECJALNY ZASIŁEK OPIEKUŃCZY, ZASIŁEK DLA OPIEKUNA) OD DNIA 1 STYCZNIA 2024 ROKU

 

Informujemy, że ustawa z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym (Dz. U. z 2023 r. poz. 1429) zakłada zmianę od 1 stycznia 2024 r. dotychczasowego systemu świadczeń dla osób z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunów poprzez:

  • wprowadzenie do systemu prawnego nowego świadczenia - świadczenia wspierającego kierowanego bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnością w wieku od ukończenia 18 r. życia (postępowanie w sprawie świadczenia wspierającego będzie prowadzone oraz wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych); 
  • zmiany w warunkach przyznawania funkcjonującego obecnie świadczenia pielęgnacyjnego;
  • likwidację specjalnego zasiłku opiekuńczego.

Najważniejsze zmiany jakie weszły w życie z dniem 1 stycznia 2024 r. to:

  • specjalny zasiłek opiekuńczy nie będzie już przyznawany dla nowych wnioskodawców; jedynie, na podstawie przepisów przejściowych, zasiłek ten będzie mógł być przyznawany także po 31 grudnia 2023 r. w pewnych przypadkach na zasadzie zachowania praw nabytych;
  • świadczenie pielęgnacyjne będzie przysługiwać wyłącznie osobom sprawującym opiekę nad osobą w wieku do ukończenia 18. roku życia (art. 17 ust. 1); osoba z niepełnosprawnościami nad którą opieka była sprawowana będzie mogła ubiegać się o przyznanie dla niej świadczenia wspierającego;
  • uchylenie warunku rezygnacji lub niepodejmowania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej - oznacza to, że osoby sprawujące opiekę nie będą musiały rezygnować z aktywności zawodowej aby otrzymać świadczenie pielęgnacyjne;
  • uchylenie przepisu uzależniającego przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego i specjalnego zasiłku opiekuńczego rolnikom, małżonkom rolników lub domownikom od warunku zaprzestania prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w gospodarstwie rolnym (składki do KRUS na dotychczasowych zasadach będą przez organy właściwe opłacane tylko w przypadku osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy i zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów dotychczasowych);
  • uchylenie przepisu, który wskazywał kolejność osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego;
  • uchylenie przepisu warunkującego przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego od daty powstania niepełnosprawności;
  • uchylenie negatywnej przesłanki uniemożliwiającej przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego jeśli osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do własnej emerytury, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, o którym mowa w ustawie z dnia 31 stycznia 2019 r. o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym, lub świadczenia pieniężnego przyznanego na zasadach określonych w ustawie z dnia 8 lutego 2023 r. o świadczeniu pieniężnym przysługującym członkom rodziny funkcjonariuszy lub żołnierzy zawodowych, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą albo podjęciem poza służbą czynności ratowania życia lub zdrowia ludzkiego albo mienia; - uchylenie art. 27 ust. 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych, ograniczającego zbiegi wymienionych w tym przepisie świadczeń rodzinnych;
  • zmiana katalogu osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego;
  • w przypadku gdy opiekun sprawuje opiekę nad więcej niż jedną osobą niepełnosprawną w wieku do ukończenia 18. roku życia legitymującą się odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności lub znacznym stopniu niepełnosprawności, to wysokość świadczenia pielęgnacyjnego, podwyższa się po 100% na drugą i każdą kolejną osobę, nad którą sprawowana jest opieka;
  • w przypadku śmierci osoby wymagającej opieki, osoba sprawująca opiekę zachowuje prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, SZO, ZDO do ostatniego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpił zgon osoby wymagającej opieki.

Uwaga: opisane wyżej, nowe warunki przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego, które obowiązują od 1 stycznia 2024 r. nie dotyczą osób, które na zasadzie zachowania praw nabytych pobierają to świadczenie na podstawie przepisów dotychczasowych (w oparciu o przepis przejściowy - art. 63 u.ś.w.).

 

Osoba pobierająca świadczenie pielęgnacyjne, która sprawuje opiekę nad dzieckiem w wieku do ukończenia 18. roku życia i która będzie chciała po 31 grudnia 2023 r. otrzymać świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach (czyli z możliwością podejmowania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez ograniczeń) musi po tej dacie zrezygnować z pobierania świadczenia pielęgnacyjnego na podstawie starych przepisów i złożyć wniosek o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego na podstawie nowych przepisów:

  • w sprawach o świadczenie pielęgnacyjne i specjalny zasiłek opiekuńczy, do których prawo powstało do dnia 31 grudnia 2023 r., stosuje się przepisy dotychczasowe;
  • świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy przyznane na zasadach dotychczasowych oraz zasiłek dla opiekuna, nie przysługują jeżeli osoba wymagająca opieki będzie miała przyznane prawo do świadczenia wspierającego;
  • za nienależnie pobrane świadczenie pielęgnacyjne albo specjalny zasiłek opiekuńczy, albo zasiłek dla opiekuna, uważać się będzie świadczenie lub zasiłek wypłacone za okres, za który osoba wymagająca opieki otrzymała świadczenie wspierające.